Εάν κάνεις τα πρώτα βήματα στον επαγγελματικό στίβο, οι επιλογές σου θα καθορίσουν σε μεγάλο βαθμό την καριέρα σου. Εάν πάλι είσαι ένας έμπειρος επαγγελματίας και αισθάνεσαι ότι βρίσκεσαι σε ένα εργασιακό δίλλημα ή αδιέξοδο, μία Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού, έμπειρη στην συμβουλευτική καθοδήγηση της επαγγελματικής ζωής, θα σε βοηθήσει να σχεδιάσεις τα επόμενα επαγγελματικά βήματα, να αναδείξεις τις δεξιότητες και τις γνώσεις σου και τελικά να επιτύχεις μακροπρόθεσμα τους στόχους σου.

Να αφήσεις το δικό σου προσωπικό αποτύπωμα στην αγορά εργασίας, με επιτυχία!

Μάθε πως μπορείς να γίνεις καλύτερος, να αφήσεις το προσωπικό σου αποτύπωμα στην αγορά εργασίας και να βρεις την κατάλληλη θέση που θα σε οδηγήσει στην επιτυχία.

«Έχω τις καλύτερες ιδέες αλλά τα project μου δεν υλοποιούνται»…

«Δεν νοιώθω σίγουρος για το επόμενο βήμα»…

Συζητάμε τις ανησυχίες και τους προβληματισμούς σου, για απλά, καθημερινά εργασιακά θέματα που σε απασχολούν. Προετοιμαζόμαστε για την επιτυχημένη μετάβαση στην επόμενη επαγγελματική σου θέση ή για την εσωτερική ανέλιξη σου.

Ακόμα και οι πλέον έμπειροι επαγγελματίες χρειάζονται ένα διευρυμένο δίκτυο επαφών. Χτίζουμε από κοινού το επαγγελματικό σου δίκτυο, ερχόμαστε σε επαφή με καταξιωμένα στελέχη της αγοράς και διευρύνουμε τους εργασιακούς σου ορίζοντες.

Κατά τη διάρκεια της πολυετούς θητείας μου στην Διοίκηση & Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού, όντας επικεφαλής HR σε μεγάλες εταιρείες (Wind Hellas, Shop & Trade & Sixty Hellas, Philips Hellas, Marks&Spencer Hellas, Excelya Greece κτλ), είχα την τύχη να γνωρίσω και να συνεργαστώ με ηγετικές φυσιογνωμίες οι οποίες καθόρισαν σημαντικά το επιχειρείν στην Ελλάδα.

Η αμοιβαία πορεία με τόσο έμπειρα στελέχη, με οδήγησε συχνά στο να ζητήσω την βοήθεια τους σε δύσκολα προβλήματα, κρίσιμα διλλήματα και αποφάσεις που έπρεπε να πάρω. Η εκάστοτε στήριξη και αρωγή από έναν καταξιωμένο και διορατικό επαγγελματία, που ήταν πρόθυμος να με ακούσει, να μου δώσει την θετική του κατεύθυνση και τελικά να με βοηθήσει, αποτέλεσε το έναυσμα ώστε να ασχοληθώ εντατικά με τον επαγγελματικό προσανατολισμό και τη συμβουλευτική επιχειρήσεων.

Τόσο στο ξεκίνημα όσο και κατά τη διάρκεια της επαγγελματικής μας πορείας ανακύπτουν συχνά εμπόδια και προβληματισμοί που μας προκαλούν στρες και εμποδίζουν την εξέλιξή μας. Ένας έμπειρος επαγγελματίας επαγγελματικού προσανατολισμού βοηθά να ανακτήσουμε την αυτοπεποίθηση μας, να θέσουμε μετρήσιμους στόχους και να τους κατακτήσουμε.

Η φιλοσοφία μου στηρίζεται στη μοναδικότητα του καθένα, στις ιδιαίτερες ικανότητες και τον τρόπο που επιλέγει να τις αναπτύξει. Στόχος είναι να δημιουργήσουμε όχι τη θέση εργασίας μέσα από την οποία θα μπορέσεις να βιοποριστείς, αλλά το επάγγελμα που θα Aγαπήσεις!

Έχω πάει σε πολλές συνεντεύξεις εργασίας αλλά οι απαντήσεις που παίρνω είναι αρνητικές. Δεν έχω καταφέρει να βρω ακόμα δουλειά. Τι λάθος κάνω;

Θα ήθελα να αλλάξω δουλειά, να αλλάξω αντικείμενο εργασίας. Τι κάνω, πώς το προσεγγίζω;

Θέλω να αλλάξω εταιρεία, έκλεισε ο κύκλος μου στη τωρινή μου δουλειά. Τι να κάνω;

Τι περιμένει ο προϊστάμενος μου από εμένα; Έχω ξεκάθαρη εικόνα;

Πώς θα καταφέρω να έχω μία πετυχημένη επαγγελματική πορεία και ζωή;

Πώς θα διαχειριστώ αποτελεσματικά τις εργασιακές – επαγγελματικές μου σχέσεις (προϊστάμενος/συνάδελφοι/εξωτερικοί συνεργάτες κτλ);

Πώς θα διαχειριστώ την χαμηλή μου απόδοση και τον φόβο μου μήπως χάσω την δουλειά μου;

Έχω πολύ άγχος στην δουλειά μου, δυσκολεύομαι πολύ και δεν αισθάνομαι καλά μ’ αυτή την κατάσταση που βιώνω. Τι να κάνω;

Πήρα προαγωγή! Ο νέος εργασιακός ρόλος είναι απαιτητικός και φοβάμαι μήπως δεν τα καταφέρω. Τι να κάνω;

Έχασα την δουλειά μου, απολύθηκα. Τι κάνω τώρα; Τι λέω στην επόμενη συνέντευξη για δουλειά; Λέω την αλήθεια ή κάτι άλλο;

Το κλειδί για μια επιτυχημένη συνέντευξη εργασίας! Οι επαγγελματίες στον χώρο του HR έχουμε εκ προοιμίου καθορίσει το προφίλ των υποψηφίων που αναζητούμε. Για να μπορέσει κάποιος να ενσωματωθεί και να εξελιχθεί σε ένα εργασιακό περιβάλλον, θα πρέπει να συμβαδίζει τόσο με τις απαιτήσεις της θέσης εργασίας όσο και με τις αρχές της κάθε εταιρείας.

Ας ξεκινήσουμε λοιπόν αντίστροφα και πριν παρουσιαστούμε στον μελλοντικό μας εργοδότη ας αναλογιστούμε:

Βιογραφικό: το πρώτο βήμα για μια επιτυχημένη επαγγελματική συνέντευξη είναι ένα σωστά δομημένο βιογραφικό. Από κοινού θα συντάξουμε το CV σου, θα αναδείξουμε τις δυνατότητες σου και θα επιλέξουμε τις εταιρείες που ανταποκρίνονται στις προσδοκίες σου για την αποστολή του.

Συνέντευξη, η προετοιμασία σου: μαζί θα πραγματοποιήσουμε μία συνέντευξη εργασίας σε πραγματικούς χρόνους και ερωτήσεις. Τόσο κατά την διάρκεια της συνέντευξης, όσο και με την ολοκλήρωσή της, θα μοιραστώ μαζί σου την εικόνα που αποκόμισα από εσένα και θα σου πω τι πρέπει να βελτιώσεις. Θα έχεις την ευκαιρία να εξοικειωθείς με τις ερωτήσεις, να αποκτήσεις ευχέρεια και να ανταπεξέλθεις σε κάθε πρόκληση!

Η σκληρή δουλειά πολλές φορές δεν αρκεί για να γίνεις ένα επιτυχημένο στέλεχος. Στον εργασιακό στίβο καλείσαι να αντιμετωπίσεις ανταγωνισμό, πολλές προκλήσεις αλλά και εμπόδια. Η συνδυαστική σκέψη, οι προοπτικές για συνεχή προσωπική βελτίωση και ένα μεθοδικό Πλάνο Ανάπτυξης, θα σε βοηθήσουν να νιώσεις ικανοποιημένος από τον εαυτό σου, την δουλειά σου και από την εξέλιξή σου σε όλα τα επίπεδα.

Μαζί και μέσω της συμβουλευτικής μου καθοδήγησης θα ανακαλύψουμε τους τρόπους και τις μεθόδους εκείνες που θα σε οδηγήσουν ώστε να γίνεις δημιουργικός και αποτελεσματικός.

Βρες το στόχο σου, ανακάλυψε τα “μυστικά” της επιτυχίας και γίνε ένας καταξιωμένος επαγγελματίας!

Η πίεση που νιώθουμε συχνά στον εργασιακό χώρο, η αγωνία να ανταπεξέλθουμε σε όλες τις υποχρεώσεις αλλά και η συνύπαρξη με συναδέλφους και προϊσταμένους, μπορεί να προκαλέσει πρόσθετο άγχος και ανασφάλεια. Βρισκόμαστε εγκλωβισμένοι σε ένα λαβύρινθο με σημαντικό αντίκτυπο στην προσωπική μας ζωή.

Επιπλέον, ακόμα και αν νιώθουμε ότι έχει κλείσει ο κύκλος μας σε μια εταιρεία, δεν αποφασίζουμε να προχωρήσουμε.

Οι προβληματισμοί και τα διλλήματα που βιώνουμε στην εργασιακή μας καθημερινότητα μοιάζουν αστείρευτα. Όμως η λύση είναι πολύ πιο απλή από όσο πιστεύουμε. Με την κατάλληλη αντιμετώπιση και τη σωστή καθοδήγηση όλα μπορούν να λυθούν!

Το ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί τον κορμό κάθε εταιρείας και αναπόσπαστο κομμάτι της επιτυχίας της. Το σωστό Talent Acquisition, ή πιο απλά «ο κατάλληλος άνθρωπος στην σωστή θέση», είναι πρωταρχικής σημασίας ενώ ακολουθεί η κατανόηση και η κάλυψη των καθημερινών αναγκών των εργαζομένων, αλλά και η εναρμόνιση της εταιρικής διακυβέρνησης με τα σύγχρονα διεθνή πρότυπα.

Η τακτική επικοινωνία των στελεχών της Διοίκησης με έναν έμπειρο επαγγελματία στην Διοίκηση & Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού και στην Συμβουλευτική Καθοδήγηση συντελεί στην επιτυχημένη διαχείριση των ανθρώπινων πόρων αλλά και στον σχεδιασμό μιας αποτελεσματικής στρατηγικής για την πορεία και την ανάπτυξη της εταιρείας.

Talent Acquisition, Change Management & High Performance Culture
Προσλήψεις, Διαχείριση Αλλαγής και Δημιουργία Κουλτούρας Υψηλής Απόδοσης

Employees’ Development_Performance Management, Coaching
Ανάπτυξη εργαζομένων, Διαχείριση της Απόδοσης, Συμβουλευτική Καθοδήγηση

Reorganizations_Organization Assessment & Development, Compensation & Benefits
Οργανωτικές αλλαγές/αναδιοργανώσεις, Οργανωτική Αξιολόγηση & Ανάπτυξη, Αμοιβές και Παροχές

Policies & Processes, Labor Law Compliance, Employee Relations
Πολιτικές & Διαδικασίες και Εργατική Νομοθεσία, εργασιακές σχέσεις και εσωτερική επικοινωνία

Στην παρακάτω φόρμα μπορείτε να αναγράψετε το θέμα που θα θέλατε να διαχειριστούμε και θα συντονίσουμε την συνάντησή μας, μέσω διαδικτύου (Ζoom, Skype κτλ), σε χρόνο που σας εξυπηρετεί. Διαφορετικά, μπορείτε να μου στείλετε email ή να έχουμε τηλεφωνική επικοινωνία. Όποιος τρόπος σας εξυπηρετεί καλύτερα!